En esta primera reunión acordamos cuales debiesen ser las caracteristicas principales de un supervisor, estas se definieron como las "5C":
1-Confianza
2-Compromiso
3-Colaboración
4-Coordinación
5-Conocimiento
Concluimos el pensar SIEMPRE COMO DUEÑOS Y NO COMO EMPLEADOS
Sesión 02 e Diciembre 2009
Hace 14 años
¿que es un supervisor?..acaso no es lo mismo que un líder, o una incluye a la otra, no debiera ser que en CLC debiéramos buscar las características de un líder (ya que cualquiera tiene la opción de serlo) y dentro de ellas que exista la capacidad de supervisar?. Si fuera así, tal vez un supervisor o líder debiera ser:
ResponderEliminar- Buen administrador de emociones (autoconciencia y conocimiento del entorno)
- Buen administrador de las capacidades del otro (Fortalecerse rodeándose de personas claves y crear nuevos líderes)
- Un integrador (sinergia)
- Un visionario
Saludos
Creo que lo mas relevante en nuestra realidad es la autosupervision, que finalmente esta representado en el 4x4. Finalmente el supervisor formal solo funciona como guia o facilitador, ya que en cada uno de nosotros recae la labor de autosupervicion. Asi se da como Uds. dicen el comportarnos como dueños...
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